七个下功夫着力打造“地矿牌”思政教师队伍建设

河南地矿职业学院党委高度重视思政课教师队伍建设，充分发挥教师的积极性、主动性、创造性。学校将思政课教师队伍建设纳入人才队伍建设总体规划，在师资建设上优先安排，在资金投入上优先保障，在资源配置上优先满足，打造了一支“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的高素质思政课教学团队。

在师德师风建设上下功夫。学校始终重视思政课教师师德师风建设，建立健全师德师风建设常态化、长效化机制，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，增强教师爱岗敬业、教书育人的使命感和责任感，用高尚的人格感染学生、赢得学生。学校定期开展师德师风提升研讨交流会，在交流中拓宽视野、启迪智慧、增进团结、共享成果；定期举办师德师风建设专题辅导报告，组织教师认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关规章制度。学校实行师德师风“一票否决制”，对于在师德师风方面存在突出问题的思政课教师，在评优评先、职务晋升、职称评聘中实行“一票否决”。

在创新理论学习上下功夫。学校通过各种途径和方式在强基学理上下功夫，提升教师理论水平，丰富理论知识，成效显著。学校积极开展线上线下培训、专题讲座、周末理论大讲堂、政治学习等丰富活动，着力推动培训研修形式多样化。与此同时，培训研修的内容也日益丰富，青马工程教材、新教材、骨干教师培训、教学能力提升入思政课，将大中小学思政课一体化建设等内容融入系列培训研修，帮助思政课教师不断锤炼专业水平，提高教学能力。

经过积极探索，学校思政课形成了一套比较成熟的常态化集体备课模式。组织全体教师参加集体备课，由课程负责人根据教学内容做出相应安排。各门思政课根据课程特点，集思广益，研究和探讨教学大纲实施、教材及配套教学辅导材料的选用、教学内容确定、教学方法和手段使用、相关课程之间的衔接等问题。学校集体备课形成了符合思政课程性质的“三定”“四备”“五统一”集体备课新模式，即定时间、定内容、定主要发言人，备教材、备大纲、备教法、备教学手段，统一教材、统一教学目标、统一重点难点、统一教学进度、统一考核要求。在集体备课的统一要求下，任课教师课前积极准备资料，撰写讲稿，制作课件，备课充分，教学资料齐全、规范，教学设计合理、新颖，具有启发性和针对性，符合教学实际和学生特点，体现因材施教，教学效果突出。http://www.gzrrbw58.com